Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Управление Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и колегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Вопросы, относящиеся к деятельностизаведующего, его права, обязанности и ответственность,не урегулированные настоящим Уставом,регламентируются должностной инструкцией, трудовым договором заведующего.
Заведующий назначается на должность Учредителем-департаментом образования администрации города Братска с учетом требований статьи 51 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» на срок, установленный трудовым договором. Заведующий освобождается от должности Учредителем - департаментом образования администрации города Братска в случаях, установленных трудовым законодательством РФ
Органами коллегиального управления Учреждения являются:
Общее собрание работников (далее- Общее собрание) Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления.
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
В целях учёта мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждения локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, а также права и законные интересы воспитанников Учреждения, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в Учреждении создаётся совет родителей (законных представителей) воспитанников (далее- Совет родителей). Совет родителей представляет интересы всех или части родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения и является формой участия родителей (законных представителей) в управлении Учреждением. Порядок учета мнения Совета родителей определён локальным нормативным актом Учреждения.